Register Already an agent ? Login

ឧបនាយក​រដ្ឋមន្រ្តី អូន ព័ន្ធមុនីរ័ត្ន ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងវិស័យការងារចំនួន ៣ ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មទៅឧស្សាហកម្មដែលផ្អែកលើជំនាញ និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់

ភ្នំពេញ៖ ឯកឧត្តមអគ្គបណ្ឌិតសភាចារ្យ អូន ព័ន្ធមុនីរ័ត្ន ឧបនាយក​រដ្ឋមន្រ្តី រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ (គ.ស.ហ.) បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ គ.ស.ហ. ដើម្បីពិភាក្សាលើរបៀបវារៈពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងវិស័យការងារចំនួន ៣ រួមមាន៖ «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្មកម្ពុជា ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥», «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយជាតិស្ដីពីការអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ឆ្នាំ ២០២៦-២០៣៥» និង «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយជាតិស្ដីពីមុខរបរ និងការងារ ឆ្នាំ ២០២៦-២០៣៥» ។

កិច្ចប្រជុំនេះនាព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែ តុលា ឆ្នាំ ២០២៦, នៅទីស្ដីការក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ,  មានការអញ្ជើញចូលរួមពី ឯកឧត្តម សាយ​ សំអាល់ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងរៀបចំដែនដី នគរូបនីយកម្ម និងសំណង់, ឯកឧត្តម កើត រិទ្ធ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី​ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌, ឯកឧត្តម ហែម វណ្ណឌី រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងឧស្សាហកម្ម វិទ្យាសាស្រ្ត បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍, ឯកឧត្តម ចាយ បូរិន រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងធម្មការ និងសាសនា, ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីជំនាញនៃក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ។

ទិសដៅគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា បានផ្ដល់អាទិភាពទៅលើ​ការធ្វើពិពិធកម្មសេដ្ឋកិច្ច, ការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្ស និងការធ្វើបរមភាវូបនីយកម្មផលលាភប្រជាសាស្ត្រ​ គួបផ្សំនឹងនិន្នាការប្រែប្រួលយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច បានចង្អុលបង្ហាញឱ្យមានការរៀបចំ «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ» ទាំងបីខាងលើ សំដៅធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទៅលើឯកសារគោលនយោបាយដំណាក់កាលមុនដែលបានបញ្ចប់ហើយ ក៏ដូចជាតម្រង់ទិសគោលនយោបាយក្នុង​ការអភិវឌ្ឍវិស័យឧស្សាហកម្ម និងការងារនៅកម្ពុជាសម្រាប់រយៈពេល ១០ឆ្នាំទៅមុខ ។

សេចក្ដីព្រាង «គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្មកម្ពុជា ឆ្នាំ ២០២៦-២០៣៥» ​ត្រូវ​បានរៀបចំឡើងដោយក្រុមការងារឧត្តមក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ដែលមានចក្ខុវិស័យក្នុង «ការធ្វើទំនើបកម្ម រចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មនៅកម្ពុជា ពីឧស្សាហកម្មអតិពលកម្ម និងជំនាញទាប ទៅឧស្សាហកម្មដែលផ្អែកលើជំនាញ និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ តាមរយៈការកសាងមូលដ្ឋានឧស្សាហកម្មដែលមានភាពប្រកួតប្រជែង, ពិពិធកម្ម និងភាពធន់ ដោយតភ្ជាប់ទៅនឹងខ្សែច្រវាក់តម្លៃសកល, សមាហរណកម្មទៅក្នុងបណ្តាញផលិតកម្មតំបន់ និងលើកកម្ពស់ការតភ្ជាប់ និងសមត្ថភាពឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក» ។  

លើសពីនេះ «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ» នេះ ក៏បានកំណត់គោលបំណងចំនួន​ ៤ រួមមាន៖ ១)-បង្កើនការវិនិយោគដែលមានគុណភាព និងបង្កើតការងារដែលមានជំនាញ, បច្ចេកវិទ្យា, ផលិតភាពខ្ពស់ជាងមុខ និងប្រាក់ចំណូលប្រសើរ; ២)-រក្សា និងជំរុញការចាក់ឫសឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅនូវរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មកម្ពុជា ដើម្បីទ្រទ្រង់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់រយៈពេលវែង; ៣)-កសាងវិស័យដែលគាំទ្រដល់ការបង្កើនផលិតភាពនៃវិស័យឧស្សាហកម្មផ្សេងៗទៀត; និង ៤)-តម្រង់ទិសគ្រប់វិស័យពាក់ព័ន្ធឱ្យមានភាពត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់និន្នាការអនាគត, មានភាពធន់នឹងបរិស្ថាន និងការគ្រប់គ្រងផលប៉ះពាល់បរិស្ថានឧស្សាហកម្ម ។ 

សេចក្តីព្រាង «គោលនយោបាយជាតិស្ដីពីការអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥» និងសេចក្តីព្រាង «គោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរ និងការងារ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥» រៀបចំឡើងដោយក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ។ សេចក្តីព្រាង «គោលនយោបាយជាតិស្ដីពីការអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥» មានចក្ខុវិស័យ «កសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញ សម្បទាការងារ សម្បទានៃភាពបត់បែន ដោយឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលតម្រូវការទីផ្សារការងារប្រកបដោយភាពធន់ និងបរិយាបន្ន ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ ជំរុញការធ្វើពិពិធកម្មសេដ្ឋកិច្ច លើកកម្ពស់ភាពប្រកួតប្រជែងជាតិ បង្កើតការងារសមរម្យ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូល» ។  

ជាមួយគ្នានេះ «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ» នេះ បានកំណត់គោលបំណងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីធីវេត (TVET) ឱ្យមានគុណភាព ភាពឆ្លើយតប បរិយាបន្ន និងការតម្រង់ទិសទៅអនាគតតាមរយៈការពង្រឹងភាពជាដៃគូជាមួយវិស័យឯកជន និងភាគីពាក់ព័ន្ធដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដល់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបពេញមួយជីវិត ស្របតាមបរិវត្តកម្មឌីជីថល បរិវត្តកម្មបៃតង និងតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួលទីផ្សារការងារ ។

ដោយឡែក, សេចក្តីព្រាង «គោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរ និងការងារ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥» មានចក្ខុវិស័យ «កសាង និងអភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារកម្ពុជា ដែលមានភាពធន់ ភាពប្រកួតប្រជែង និងបរិយាបន្ន ដោយធានាឱ្យប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបមានមុខរបរ ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងមុន និងការងារកាន់តែ សមរម្យ» ។  «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ» នេះ មានគោលបំណងបង្កើតមុខរបរដែលមានប្រាក់ចំណូលកាន់តែខ្ពស់ និងបង្កើនឱកាសការងារសមរម្យ ដោយផ្ដោតលើការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សឱ្យឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ និងពង្រឹងអភិបាលកិច្ចទីផ្សារការងារ ដើម្បីគាំទ្រការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយបរិយាបន្ន និងភាពធន់ ។

សូមជម្រាបថា «សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ» ទាំងបីខាងលើនេះ ត្រូវបានរៀបចំដោយឆ្លងកាត់ការសិក្សាយ៉ាងល្អិតល្អន់ និងការ​ពិគ្រោះយោបល់ជាបន្ដបន្ទាប់ ជាមួយក្រសួង​ស្ថាប័ន តំណាងវិស័យឯកជន និងដៃគូអភិវឌ្ឍនានា ដើម្បីធានាបានថា គោលនយោបាយទាំងនេះ អាចចូលរួមអនុវត្តបានដោយគ្រប់តួអង្គពាក់ព័ន្ធ ជាពិសេសស្ថាប័នទទួលបន្ទុកអនុវត្តផ្ទាល់ ៕

ដោយ៖khmerhome